„Auf dem Weg zum hervorragenden Team hilft: persönliche Motivation, Verlässlichkeit, Klarheit, Vertrauen, Bewusstsein des eigenen Beitrags …
Und die Arbeit mit Friedel John und Lars Kaiser.
Vielen Dank!“
Anonyme Teilnehmerin einer 1,5-jährigen Führungskräfteentwicklung
Im Rahmen einer 1,5-jährigen Führungskräfteentwicklung bei der Lebenshilfe Ostholstein e.V. begleiteten wir Führungskräfte über einen längeren Zeitraum in ihrer persönlichen und gemeinsamen Entwicklung.
Das Feedback macht deutlich, welche Faktoren für wirksame Teamarbeit entscheidend sind – und wie nachhaltige Entwicklungsprozesse Vertrauen, Klarheit und Verantwortungsbewusstsein fördern.