Willkommen bei KJP-Hamburg
Wir bieten Ihnen hier einen Überblick über unsere Leistungen. Bitte sprechen Sie uns für spezielle Lösungen an, die wir gerne mit Ihnen gemeinsam für Ihren Bedarf entwickeln.
Der schnelle Wandel von Märkten und Anforderungen zwingt Unternehmen und Mitarbeiter in einen fortwährenden Veränderungsprozess. Ziele müssen neu definiert, Strukturen den geänderten Markt- und Arbeitsprozessen angepasst werden. Personal- und Organisationsentwicklung zählen zu den wichtigsten Wettbewerbs- und Erfolgsfaktoren.
News
Fit für die digitale Zukunft: Ausbildung zum Online-Trainer
Webinare haben sich als flexible und hochwertige Alternative für die Durchführung von Seminaren etabliert. Nicht zuletzt durch die derzeitige Situation rund um das Corona-Virus entwickelt sich das Webinar-Angebot – ob vollständig als „Online-Variante“ oder auch kombiniert – sehr rasant.
Die 4 Säulen der Personalentwicklung
Wir entwickeln individuelle Konzepte, die sich an Ihren Wünschen und der angestrebten Unternehmenskultur orientieren. Dementsprechend werden auch unsere Methoden bzw. Lern- und Arbeitstechniken auf Ihr Ziel ausgerichtet.
Dabei legen wir großen Wert auf Erfahrungslernen, Praxisnähe und Effizienz, die sich am Ende in Zahlen messen lassen können.
Potenzialanalysen
Mit der richtigen Einschätzung der vorhandenen Potenziale steht und fällt jede Personalentscheidung. Das ist nicht nur für Unternehmen sondern auch für die betroffenen Mitarbeiter existenziell wichtig. Um Ihren Anforderungen an eine Potenzialanalyse gerecht zu werden, setzen wir verschiedene Methoden ein.
WeiterlesenCoaching und Supervision
Im Einzelcoaching stehen Sie und Ihre konkreten Fragen zu beruflichen Situationen im Vordergrund. Wir gehen davon aus, dass alle Ressourcen, die Sie für Ihre Führungsaufgabe, Projektmanagement oder Aufgabenvielfalt benötigen, bereits in Ihnen vorhanden sind. Wir unterstützen Sie, diese Fähigkeiten zu entdecken, zu entwickeln und zielgerichtet einzusetzen.
WeiterlesenTeamentwicklung nach Maß
Sand im Getriebe? – Häufig ein Gefühl, von dem so genau keiner sagen kann, woher es kommt, oder es traut sich keiner, es anzusprechen. Teamentwicklung hilft, hier einen wertschätzenden und konstruktiven Weg aus dieser Situation zu finden. Eine wesentliche Voraussetzung hierfür ist die Akzeptanz der Kollegen in ihren Stärken und Schwächen.
WeiterlesenWorkshops und Seminare
Unsere Workshops sind keine standardisierten Angebote – sondern werden maßgeschneidert und individuell auf Ihre Bedürfnisse, konkreten Herausforderungen und Fragestellungen zugeschnitten. Sie sind ergebnisorientiert und praxistauglich – also direkt in den Arbeitsalltag integrierbar.
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