Workshops und Seminare

Unsere Workshops sind keine standardisierten Angebote – sondern werden maßgeschneidert und individuell auf Ihre Bedürfnisse, konkreten Herausforderungen und Fragestellungen zugeschnitten. Sie
sind ergebnisorientiert und praxistauglich – also direkt in den Arbeitsalltag integrierbar. Hier einige Beispiele:

Führungskräftetraining

Führung kann man lernen – und man muss es auch! Dazu gehört ein innovatives Führungsverständnis, das

• bei den Mitarbeitern Vertrauen und Respekt hervorruft
• attraktive und überzeugende Visionen vermittelt
• zu innovativem Denken anregt und neue Lösungswege findet
• Leistung und Entwicklung systematisch fördert

Praxisworkshop Führung

Hier erleben Abteilungs- und Bereichsleiter Ihres Unternehmens gemeinsam eine effiziente und praxisnahe Form der Führungskräfteentwicklung. Sie stärkt das verbindende Bewusstsein der Leitungsteams und Führungsebenen als tragende Elemente im Unternehmen. Das Besondere an diesem Workshop ist, dass die Teilnehmer ihre konkrete Führungssituationen in den Workshop einbringen, reflektieren und bearbeiten können.

Teamworkshop

Große Veränderungen, seien es z.B. die Integration neuer Teammitglieder oder neue Herausforderungen und Aufgaben, stehen für ein Team an. Alle Teammitglieder werden in den Lösungsprozess integriert, und eine gemeinsame Handlungsstrategie wird entwickelt. In dem Workshop findet eine Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Persönlichkeiten statt und die Teilnehmer erleben, dass ihre Vielfältigkeit dazu beiträgt, erfolgreich miteinander arbeiten zu können. Gemeinsam werden Maßnahmen und deren Umsetzungsschritte zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit vereinbart.

Die Gestaltung dieser Workshops wie auch unserer offenen Seminare stimmen wir auf Ihren Bedarf ab.