Was wir für Sie tun können

Wir entwickeln individuelle Konzepte, die sich an Ihren Wünschen und der angestrebten Unternehmenskultur orientieren. Dementsprechend werden auch unsere Methoden bzw. Lern- und Arbeitstechniken auf Ihr Ziel ausgerichtet. Dabei legen wir großen Wert auf Erfahrungslernen, Praxisnähe und Effizienz, die sich am Ende in Zahlen messen lassen kann.

Potenzialanalysen

Mit der richtigen Einschätzung der vorhandenen Potenziale steht und fällt jede Personalentscheidung. Das ist nicht nur für Unternehmen sondern auch für die betroffenen Mitarbeiter existenziell wichtig. Um Ihren Anforderungen an eine Potenzialanalyse gerecht zu werden, setzen wir verschiedene Methoden ein. Sie sind alle ressourcenorientiert und bieten Ansätze für Perspektiven und die weitere Planung der Entwicklung. Gerne beraten wir Sie über die geeignete Methode.

Die Organisation auf die Strategie ausrichten

Die Organisationsentwicklung steht im direkten Zusammenhang mit den strategischen Zielen einer Unternehmung und basiert auf einer detaillierten Analyse und der Einbeziehung der Betroffenen. Sie zielt ab auf:

• die Optimierung des Managements und einzelner Organisationsbereiche, die dadurch die Leistungsfähigkeit des Unternehmens steigert.
• eine kontinuierliche Verbesserung im Sinne des Qualitätsmanagements, das mit den bestehenden oder neuen Personalentwicklungskonzepten übereinstimmt.